労働保険・社会保険は法律に基づいて行政官庁へ申請・届出を行うことになりますが、日々事業を運営されていると
そこまで手が回らず、申請・届出が漏れやすく、企業・従業員にとって不利益になる場合があります。

また法律の改正なども行われ、最新の情報を持った上で取り進める必要もあります。

こういった手続きを自社で完結するためには、専門人材の確保や配置など
企業にとって大切なリソースを充てなければならず、企業への負担は大きなものです。

当事務所では各種申請・届出は「電子申請」を推奨しており、スピーディーな対応が可能です。
また大切な企業・社員の個人情報についても社労士専用アプリケーションで最新の注意を払って取り扱っています。

1専属のスタッフにて手続き業務を行い、電子申請の可能な限り活用してスピーディーな申請が可能です。（全国に支店や工場がある場合でも対応可能）

2企業・従業員の個人情報についても社労士専用システムで厳重に管理。

3社会保険労務士として、常に最新の情報に触れており、法改正などにも迅速に対応しています。