経営において重要な資本の1つとして「人（従業員）」が挙げられます。

しかし、「人（従業員）」に関する問題は時代や社会環境の変化等により、
多様化・複雑化しており企業内部の力だけでは解決していくことが難しくなっています。

そんな時、「労務管理」の専門家が身近にいて、いつでも相談しやすい環境を整えておくことで、
様々な問題にもスピーディーに対応できます。

当事務所は問題への対応のみならず、法改正や社会のトレンドなども交えながら、
これから問題に直面するような情報を発信し、 問題の未然防止や企業の成長・発展へと繋がる提案を心がけます。

1「労務管理」のプロとして、法律知識と豊富な経験・多数の問題解決実績を駆使しながら提案します。

2定期的な訪問を行っており、対面での各種取り組みの進捗確認や相談が可能です。

3相談者からの依頼には、これまでの背景や置かれている現状などを踏まえながら、常に寄り添いの姿勢で提案します。